Welkom in ons kantoor

Zinvol werk voor leuke klanten, een perfecte work-life-balance en nooit meer documenten overtypen? Klinkt het te goed?


Dan zal een job bij House of Financial Partners als een verademing aanvoelen. Je groeit onder de vleugels van Francis en Katrijn door naar controller en zelfs adviseur als je dat wil. Wij hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling op vlak van boekhoudkundige en fiscale kennis. Maar daarbovenop hebben we evenveel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We luisteren wekelijks naar jouw ervaringen, inzichten en groeipunten omdat we weten dat zelf de nood voelt om door te groeien on the job.

Next Generation Accountancy

Werken in een mensgericht kantoor met extra aandacht voor jouw work-life-balance? Bij ons kan het!

Onze klanten werken digitaal, we laten bomen staan in plaats van er papier van te maken.

We helpen onze klanten daarenboven bij hun transformatie naar softwarepakketten. Zo komen hun facturen real-time en automatisch in ons boekhoudpakket. Andere documenten laden ze maandelijks of zelfs wekelijks op. Zo werken ze mee aan het afvlakken van de pieken, waardoor je per kwartaal in de BTW periode geen oneindige overuren moet kloppen.

De job blijft uitdagend, dat zeggen we op voorhand, maar door onze doorgedreven automatisatie, zal je onze werkuren tijdens de piekmaanden wel appreciëren. En je zal vooral jouw kinderen zien opgroeien!

Wil je nalezen hoe vooruitstrevend we zijn in onze werking? Download dan hieronder de whitepaper van Visma, de groep boven o.a. Yuki.

We kunnen ook ontspannen

Etentje met het team hier, babbeltje tijdens de uren daar? Wij ontspannen graag. En dat is ook nodig: we werken al hard genoeg.

Wist je dat we ook de tijd nemen om af en toe eens te gaan wandelen met het team?
Bewegen in de natuur werkt niet alleen ontspannend, het stimuleert ook de creativiteit om aan onze strategie en onze sociale media planning te werken.
Iedereen heeft leuke ideeën, jij ongetwijfeld ook. We nemen dus graag de tijd om daar samen over te brainstormen.

Hoe ziet jouw groeitraject eruit?

We zijn er ons bij House of Financial Partners bewust van dat het overtypen van facturen géén meerwaarde creëert voor onze klanten. Bovendien weten we dat bij de verplichte komst van UBL facturatie, de job van facturen overtypen zo goed als volledig zal verdwijnen. En dit reeds vanaf 2024!

Wij in 2017 gestart als volledig digitaal en gerobotiseerd kantoor. Facturen overtypen deden we vanaf dag 1 niet . Onze dossierbeheerders controleren de robot en gaan op zoek naar adviezen voor onze klanten. En dit is zinvol werk voor onze klanten, want we kunnen hen optimaal begeleiden en adviseren naar #MoreMoneyinthePocket.

Om dat zo goed mogelijk te doen, zetten wij blijvend in op bijscholing. Op die manier brengen en houden we onze belangrijke adviesrol op topniveau. Maar adviseur wordt je niet van vandaag op morgen. Daarom kan je een volledig groeitraject genieten, die je op een gepast tempo doorloopt. Op de foto ontdek je jouw groeikansen, die je zelf volledig uitstippelt én waar wij je met plezier ondersteunen om open te bloeien in een volgende carrièrestap.

Op zoek naar een ideale work-life-balance in een zalig team?

We kijken enorm uit naar jouw berichtje, waarna we je graag ter plaatse tonen hoe jouw nieuwe job eruit kan zien en luisteren naar jouw toekomstdromen!

Wil je al eens spontaan op de koffie komen? We maken graag voor jou.

Dossierbeheerder

Ben jij een dynamische persoonlijkheid die veel energie haalt uit klantencontact? Wil je graag doorgroeien om als expert onze ambitieuze ondernemers en gepassioneerde professionals met raad en daad bij te staan?

Dan is House of Financial Partners dringend op zoek naar jou! Wij zijn een next-generation accountancykantoor met een 100% digitale en gerobotiseerde boekhouding.  

 Als dossierbeheerder droom je ervan om:

  • alle administratieve taken te robotiseren en automatiseren. Zo blijft enkel het zinvolle werk over.
  • actief te zijn in een 200% digitaal kantoor. Hoezo 200%? Wij werken zelf 100% digitaal en denken mee met onze klanten hoe ze hun diensten het best digitaliseren. Graag gedaan, bomen!
  • flexibel te werken via glijdende uren. Dat allemaal in een huiselijke omgeving met toffe collega’s. Werk je graag eens een dag van thuis? Ook dat is geen probleem!
  • continu bij te leren en kennis bij te schaven. Dat is namelijk een van onze drie kernwaarden.
  • onze klanten met raad en daad bij te staan en hen advies te geven naar #MoreMoneyinthePocket.

Wat moet een dossierbeheerder allemaal in huis hebben?

  • Je bent gewapend met een bachelor- of masterdiploma Accountancy, Handelswetenschappen, TEW, Rechten of Fiscaliteit
  • Je hebt al een jaar ervaring of bent bereid om het eerste jaar veel kennis en praktische ervaring op te doen
  • Je wisselt je computerscherm graag af met een nodige dosis klantencontact

Solliciteer nu via francis@hofp.be. We luisteren graag naar jouw verhaal en bespreken met veel aandacht jouw loon en andere extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen en maaltijdcheques.

Ook mooi meegenomen: de eerste van de maand trekken we onze wandelschoenen aan voor een mooie wandeling met het team.  Dé perfect brainstorm voor onze strategie en socialmediakalender.

Wil je meer weten over onze mooie onderneming?
Download dan zeker de whitepaper van Visma, “De nieuwe accountant” via onze blog.

Hopelijk tot binnenkort!

Junior Dossierbeheerder

Je bent geen boekhouder of accountant, maar wél echt geïnteresseerd om in dit fantastisch vak aan de slag te gaan?

House of Financial Partners biedt jou de kans om on the job de knepen van het vak onder de knie te krijgen. En het wordt nog beter: daarnaast behaal je ook het diploma Accountancy – Fiscaliteit, helemaal op onze kosten!

Als junior dossierbeheerder heb je uiteraard heel wat in huis

  • Je bent nauwkeurig en bezit een gezonde dosis analytisch vermogen
  • Goede communicatie zit in je DNA en je bent een echte teamspeler
  • Elke dag bijleren? Jazeker! Als groentje bij House of Financial Partners ben je dan ook leergierig én nieuwsgierig

Kom met ons een koffie drinken en krijg er gratis bovenop:

  1. Een kennismakingsgesprek
  2. Een persoonlijkheidstest
  3. Een test of je een bachelordiploma kan behalen

Ben je niet bang om fulltime werk en avondschool te combineren? Stuur dan zeker een berichtje naar Hanne via LinkedIn. Leuk weetje: Hanne maakte in nog geen drie jaar tijd een carrièreswitch van apotheekassistente naar dossierbeheerder bij HoFP. Van een straffe madam gesproken!

Your browser is out-of-date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×